集团召开2022年度述职述廉及民主评议大会

    1月12-13日，南方锰业集团在南宁总部召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职、中层管理人员述职述廉及民主评议大会。李维健出席大会并讲话，大会由集团党委副书记、纪委书记、人力资源总监韦英明主持。

现场述职会上，开展了“双向进入、交叉任职”的基层党组织书记抓党建工作述职、中层管理人员述职、总部优秀年轻人才民主推荐等议程。

大会最后，集团党委书记、董事长、总经理李维健发表讲话，就干部人才队伍建设及下一步工作提出新的要求：

一、全面学习贯彻党的二十大精神，结合企业实际融合领会精神要义，进一步坚定集团发展战略的信心和决心，以高质量党建引领企业高质量发展。

二、持续抓好“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的各级领导班子建设，充分发挥领头羊作用，赓续南锰事业发展的情怀，以又红又专为导向不断提高干部队伍的号召力、凝聚力、战斗力。

三、进一步健全完善集团选人用人机制，不拘一格降人才，强化集团高质量发展的人才支撑；抓好人才队伍“情怀工程”，打造一支有事业情怀、有理想担当，愿意为打造百年南锰奉献力量的队伍。

四、坚持问题导向，巩固和运用述职中总结的好经验好做法，查摆共性问题，加以剖析原因瓶颈，不断破解基层党建、生产经营中的薄弱环节，健全制度流程，不断夯实企业管理基本功。

五、聚焦“五抓一降”完善绩效考核及激励约束机制，坚持效益为中心，制定细化“五抓一降”的工作路线图，在各领域各环节深挖降本潜力，突出结果导向，重在奖励贡献，营造全员全流程降本增效的氛围。

六、加强协同发展，持续加强集团总部与分、子公司的横向协同，推进香港与南宁两地运营平台的融合协同；全方位、多业态加强矿山和传统产品、新能源材料、合金材料、供应链物流、固废资源化综合利用五大业务板块的协同，重点加快新能源材料板块的发展。

七、贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，打造南方地区清洁生产标杆企业，为百年南锰奠定绿色发展根基；要狠抓安全生产，做好新阶段疫情防控工作，最大限度保护与员工群众生命安全和身体健康。